Over Nimble
De flexibilisering van de arbeidsmarkt heeft als gevolg dat inkomens van mensen steeds vaker uit meerdere bronnen bestaan. Het gevolg hiervan is dat zowel werkgevers als werknemers beter in staat dienen te worden gesteld hierop te anticiperen. Neem bijvoorbeeld de schoonmaakbranche in Nederland waarin medewerkers meer willen werken en werkgevers krapte op de arbeidsmarkt ervaren. Het aantal werknemers dat meerdere banen heeft is de laatste jaren opgelopen met zo’n 20%.
Het antwoord voor zowel werknemers als werkgevers ligt onder andere in een betere planning. Een geautomatiseerde planning op brancheniveau is wenselijk en mogelijk. Werknemers worden in staat gesteld een volwaardig inkomen te verwerven en werkgevers beschikken over gekwalificeerd personeel op het juiste moment tegen laagst mogelijke kosten.
Kies voor kosteneffectieve flexibiliteit.
Werk met Nimble.
